Таблетка от прокрастинации. Как ИИ помогает сибирякам запускать рабочие процессы?
Исследование hh.ru и Level Group показало, как нейросети помогают преодолевать страх "чистого листа" и запускать рабочие процессы
Исследование hh.ru и Level Group показало, как нейросети помогают преодолевать страх "чистого листа" и запускать рабочие процессы
Индекс конкуренции упал до 9,8 резюме на вакансию: рынок труда региона стабилизируется
Большинство жителей города уверены, что нынешнее поколение не счастливее предыдущих: на мнение влияют возраст, образование и наличие детей
Аналитики hh.ru выяснили: наиболее оптимистичны представители торговли, строительства и сферы обслуживания
Средний доход в сфере рабочих специальностей в регионе достиг 83 834 рубля — на 30 % выше медианной зарплаты
Ожидания жителей Алтайского края от работодателей направлены на модернизацию рабочих процессов, повышение уровня оплаты труда, построение более доверительной коммуникации и создание условий для профессионального роста
Большинство жителей города признались в употреблении нецензурных выражений, в том числе на рабочем месте
Аналитики hh.ru назвали самые востребованные профессии в СФО весной 2026 года.
На начало 2026 года число профессий, где наблюдается нехватка кадров, уменьшилось с 34 до всего лишь 8 специальностей
Более трех десятков профессий в регионе предлагают зарплату от 100 тысяч рублей и выше, согласно анализу рынка труда
Специалисты в области искусственного интеллекта могут рассчитывать на доход до 200 тысяч рублей
Исследование hh.ru выявило, что эмоциональное истощение, финансовая нестабильность и перегрузки — основные опасения работающего населения региона
Исследование SuperJob выявило масштабы психологического давления и нарушений в трудовых коллективах города
Специалисты разъясняют особенности трудового календаря
Регион занял четвертое место в Сибири по числу участников рейтинга
В 2025 году спрос на экспертов в области искусственного интеллекта в Сибирском федеральном округе показал неоднозначную динамику
Эксперты hh.ru выявили ключевые навыки, которые соискатели должны продемонстрировать в новом году, чтобы успешно найти работу в СФО
HR-специалисты связывают снижение практики финансового стимулирования официальных больничных с ростом гибких форм работы