понедельник, 5 октября, 2026
В Алтайском крае значительная часть работающих жителей готова сменить место жительства ради карьерных перспектив. Согласно совместному исследованию платформы hh.ru и Группы Ренессанс Страхование, более 70 % респондентов допускают переезд в другой регион, если это сулит профессиональный рост.
При этом отношение к такой перспективе у жителей края разное. Почти каждый четвертый (28 %) готов уехать без долгих раздумий. Еще 39 % согласятся на переезд, но только при условии серьезного карьерного "апгрейда". Пять процентов респондентов хоть и готовы к смене места жительства, но делают это крайне неохотно. В то же время 22 % приложат все усилия, чтобы остаться в родном городе, а 6 % и вовсе предпочтут увольнение подобному предложению.
Главным стимулом для переезда остается рост дохода — этот фактор назвали 70 % опрошенных. В пятерку ключевых причин также вошли: более комфортная городская среда (61 %), снижение стоимости жилья (53 %), возможность участвовать в интересном профессиональном проекте (39 %) и приятный климат (27 %).
Возраст играет заметную роль в готовности к переезду. Чаще всего без колебаний соглашаются на смену города представители поколения зумеров: среди респондентов 18–24 лет такой вариант выбрали 28 %. Среди миллениалов доля готовых к быстрому решению составляет 20 %, а среди тех, кто старше 45 лет, — 22 %.
Есть и серьезные факторы, удерживающие людей от переезда. На первом месте — наличие собственного жилья: этот аргумент назвали 61 % участников опроса. Еще 36 % не хотят терять привычные социальные связи и круг общения, а 21 % дорожат сложившейся городской инфраструктурой — доступностью школ, детских садов, больниц и других важных учреждений. По 14 % респондентов предпочитают удаленную работу в столичной компании либо не готовы расставаться с собственным бизнесом. Еще 11 % считают важным сохранять уровень дохода, сопоставимый со столичным.
Опрос провели в сентябре 2026 года методом онлайн‑анкетирования, в нем приняли участие 5465 россиян, включая жителей Алтайского края.
