четверг, 17 сентября, 2026
В Алтайском крае за первые восемь месяцев 2026 года зафиксирован рост средней предлагаемой зарплаты — показатель увеличился на 10%. Если в январе он составлял 63,1 тысячи рублей, то к августу достиг 69,6 тысячи рублей. Согласно данным аналитиков hh.ru, наиболее заметная динамика отмечена в секторе добычи сырья: за указанный период зарплатные предложения в этой отрасли выросли практически в два раза.
Лидером по росту зарплатных предложений стала добыча сырья — зарплата здесь выросла почти вдвое (на 99%), с 76,9 до 153,1 тысячи рублей. На втором месте — сельское хозяйство: плюс 83% (с 96,8 до 177,4 тысячи рублей). Тройку замыкают строительство и недвижимость — рост на 37% (с 95,8 до 131,7 тысячи рублей).
Среди других направлений заметный прирост показали рабочий персонал (+16%, до 97,5 тысячи рублей), производство и сервис (+15%, до 92,1 тысячи рублей), логистика и транспорт (+14%, до 128,3 тысячи рублей), автобизнес (+13%, до 102,1 тысячи рублей) и креативные индустрии (+12%, до 57,5 тысячи рублей). В остальных сферах динамика оказалась сдержанной.
Развитие рынка временной занятости заметно сказывается на уровне доходов сотрудников. Согласно данным платформы "Моя смена" (входит в hh.ru Group), которая помогает находить подработку рядом с домом, наибольший годовой рост ставок зафиксирован у специалистов на кассах самообслуживания — их почасовая оплата увеличилась примерно на 21% и достигла 359 рублей.
На второй строчке по темпам прироста — сборщики заказов: их ставка выросла на 12%, до 327 рублей в час. Далее следуют грузчики — рост на 10%, итоговая ставка составила 283 рубля в час. Работу в торговом зале и в пекарне объединяет одинаковый темп роста — по 8%: ставка в торговом зале достигла 263 рублей в час, в пекарне — 331 рубля в час.
При этом специалисты на кассах самообслуживания удерживают лидерство сразу по двум показателям: и по темпу роста ставки, и по ее итоговому значению.
"Спрос на временных исполнителей продолжает расти, что подтверждает рост ставок. Бизнес стремится привлекать внешний персонал, чтобы оптимизировать расходы на фонд оплаты труда без потерь в качестве обслуживания покупателей, и это отражается в том числе на условиях оплаты. Для исполнителей это означает, что с каждым годом появляется все больше возможностей для дополнительного заработка", — подчеркнул генеральный директор "Моей смены" Николай Гальянов.
За восемь месяцев наибольший рост медианы зарплатных предложений зафиксирован в Иркутской области — показатель увеличился на 16% и достиг 97,7 тысячи рублей.
Второе место заняла Республика Тыва: здесь медиана выросла на 15%, составив 101,5 тысячи рублей. Третью строчку разделили Республика Алтай и Красноярский край — в обоих регионах рост составил 14%: в Республике Алтай медиана достигла 78,5 тысячи рублей, в Красноярском крае — 96,5 тысячи рублей. В Алтайском крае динамика оказалась на уровне 10%, а размер дохода поднялся до 69,6 тысячи рублей.
