понедельник, 12 октября, 2026
В Алтайском крае фиксируется заметный рост интереса соискателей к рабочим и линейным специальностям. По данным экспертов Авито Работы, за январь — сентябрь 2026 года лидером по приросту откликов стали слесари‑ремонтники: число откликов на их вакансии увеличилось в 2,5 раза (+155 %) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
В среднем работодатели предлагали этим специалистам 60 тыс. рублей в месяц. На второй строчке рейтинга — газосварщики: спрос со стороны соискателей вырос в 2,4 раза (+141 %), а средние зарплатные предложения достигли 105 тыс. рублей в месяц. Тройку лидеров замыкают авторазборщики — их востребованность также увеличилась в 2,4 раза (+136 %), при средней зарплате в 50 тыс. рублей.
Тенденция характерна не только для региона, но и для страны в целом. В общероссийском разрезе также заметен рост интереса к ряду рабочих профессий. Так, число откликов от соискателей на вакансии сельскохозяйственных рабочих выросло на 110 % (средняя зарплата — 77 042 рубля), автожестянщиков — на 102 % (138 170 рублей), дорожных мастеров — на 89 % (137 456 рублей).
Устойчивый спрос фиксируется и по ряду слесарных специальностей: например, отклики на вакансии слесарей КИПиА выросли на 73 %, а слесарей механосборочных работ — на 60 %. По словам Романа Губанова, директора по развитию Авито Работы, рост интереса к этим профессиям объясняется не только повышением зарплат, но и расширением пакета мер поддержки от работодателей — от компенсации проезда и питания до ДМС и программ обучения.
"Сельскохозяйственные рабочие традиционно востребованы компаниями в период посевной и уборочной, но в этом году мы наблюдаем и устойчивый интерес соискателей к этой отрасли. Рост откликов связан с повышением зарплатных предложений и расширением мер поддержки со стороны работодателей. Автожестянщики и дорожные мастера — это специалисты, которых не готовят массово, поэтому конкуренция за них растет. Мы также фиксируем рост интереса к промышленным специальностям: в транспортном машиностроении и производстве электро- и оптического оборудования число откликов увеличилось на 27 % и 23 % соответственно. Вакансии в этих сферах часто предполагают обучение, питание, компенсацию проезда, ДМС и другие бонусы, что делает их привлекательными для соискателей", — отметил эксперт.
