Исследование SuperJob показало, что каждый второй сотрудник в краевой столице рассчитывает на дополнительное вознаграждение, однако планы работодателей пока более сдержанны
Исследование hh.ru показало, что многие работники региона сохраняют жесткую позицию по оплате труда, несмотря на нестабильность рынка
48% выразили желание освоить работу с новым оборудованием и специализированным программным обеспечением.
Рынок труда в Сибирском федеральном округе демонстрирует растущий интерес к рабочим специальностям, особенно в производственном секторе
В российском трудовом законодательстве нет понятия "13-я зарплата" как обязательной выплаты
Кардиологи и терапевты возглавили список самых востребованных медицинских специалистов
Каждый пятый барнаулец (22%) не сформулировал для себя конкретных профессиональных целей
Исследование hh.ru выявило главные страхи жителей региона при трудоустройстве
Сервис SuperJob провел опрос среди жителей Барнаула, чтобы узнать, как они собираются провести новогодние праздники
Наиболее напряженная ситуация наблюдается в коллективах, где работают сотрудники в возрасте от 35 до 45 лет
Большинство сотрудников, покидающих компанию, ограничиваются простым "до свидания"
Спрос на аналитические навыки растет, открывая новые карьерные возможности и повышая ценность сотрудников
Сотрудники все чаще предпочитают строго следовать должностным инструкциям, отказываясь от дополнительной нагрузки
Исследование hh.ru выявило ключевые факторы, снижающие стресс на работе в регионе
Половина жителей города хотели бы сократить продолжительность праздничного отдыха
Большинство работающих женщин с детьми в Барнауле считают, что им не хватает гибкости в рабочем графике и более человечного отношения
Компании усиливают меры безопасности и автоматизируют процессы обработки персональной информации, отказываясь от устаревших методов хранения
Опрос hh.ru показал, что цифровизация активно проникает в компании региона, освобождая сотрудников от рутины
Мужчины чаще, чем женщины, предпочитают брать отпуск целиком
Наиболее распространенный страх связан с возможностью столкнуться с неадекватными условиями труда или руководством
