среда, 23 сентября, 2026
По данным исследования hh.ru, за первые семь месяцев 2026 года работодатели Алтайского края предлагают конкурентные зарплаты для привлечения специалистов в строительной сфере.
Аналитики сервиса выяснили, что по итогам января–июля 2026 года медианная предлагаемая зарплата, указанная в вакансиях, составила 125 200 рублей, что на 40% выше, чем за аналогичный период 2025 года. На сегодняшний день зарплатные предложения в строительной отрасли варьируются от 82 000 до 242 000 рублей.
За семь месяцев 2026 года в Алтайском крае было открыто 12,5 тысяч вакансий в строительной сфере, что составляет 10% от общего числа строительных вакансий в Сибирском федеральном округе.
Всего в регионах СФО открыли 128 тысяч вакансий в сфере строительства, лидерами по уровню спроса стали Красноярский край — 20% вакансий от всех в ФО, Новосибирская область — 18% и Иркутская область — 17%.
Среди специалистов, которых больше всего ждут работодатели, лидируют разнорабочие — 16% вакансий, открытых за семь месяцев, с зарплатой 108 400 рублей. Далее идут машинисты — 15% и 194 000 рублей; электромонтажники, электромонтеры, техники-электрики — 13% и 159 500 рублей; сварщики — 11% и 242 000 рублей; монтажники — 10% и 175 700 рублей; слесари, сантехники — 9% и 88 800 рублей; инженеры ПТО, инженеры-сметчики — 5% и 148 800 рублей; инженеры-конструкторы, инженеры-проектировщики — 4% и 99 700 рублей.
Исходя из аналитических данных hh.ru, работодатели строительной отрасли чаще всего в своих вакансиях указывали следующие навыки: ремонтные работы, чтение чертежей, умение работать в коллективе, владение AutoCAD и техническое обслуживание. Эти навыки они назвали самыми востребованными при приеме на работу.
"Строительная отрасль по-прежнему остается одним из ключевых драйверов рынка труда: спрос на специалистов здесь стабильно высокий как в инженерном сегменте, так и среди представителей рабочих профессий. Однако сегодня одного профильного образования уже недостаточно. Современное строительство предъявляет к кандидатам все более высокие профессиональные требования, и все чаще они связаны не только с практическим опытом, но и с цифровыми компетенциями. Именно сочетание сильной профессиональной подготовки, цифровой грамотности и гибких навыков сегодня во многом определяет конкурентоспособность и востребованность кандидата в строительной отрасли", — комментирует директор hh.ru Сибирь комментирует Екатерина Дегтярева.
Среди гибких навыков, помимо умения работать в коллективе, наиболее востребованными стали организаторские навыки, ответственность и умение принимать решения. Также работодатели подчеркнули, что, помимо знания AutoCAD, наиболее востребованным стало владение Autodesk Revit.
