Ожидания жителей Алтайского края от работодателей направлены на модернизацию рабочих процессов, повышение уровня оплаты труда, построение более доверительной коммуникации и создание условий для профессионального роста
Большинство жителей города признались в употреблении нецензурных выражений, в том числе на рабочем месте
Большинство организаций включают в компенсационный пакет корпоративное обучение
На начало 2026 года число профессий, где наблюдается нехватка кадров, уменьшилось с 34 до всего лишь 8 специальностей
Специалисты в области искусственного интеллекта могут рассчитывать на доход до 200 тысяч рублей
Исследование hh.ru выявило, что эмоциональное истощение, финансовая нестабильность и перегрузки — основные опасения работающего населения региона
Исследование SuperJob выявило масштабы психологического давления и нарушений в трудовых коллективах города
Специалисты разъясняют особенности трудового календаря
Регион занял четвертое место в Сибири по числу участников рейтинга
В 2025 году спрос на экспертов в области искусственного интеллекта в Сибирском федеральном округе показал неоднозначную динамику
Эксперты hh.ru выявили ключевые навыки, которые соискатели должны продемонстрировать в новом году, чтобы успешно найти работу в СФО
HR-специалисты связывают снижение практики финансового стимулирования официальных больничных с ростом гибких форм работы
Более половины российских предприятий видят потенциал в своих производственных кадрах
Эксперты рекрутингового рынка выяснили, какие инструменты развития считают приоритетными сотрудники Сибирского федерального округа
Алтайский край уступает общероссийским трендам
Исследование hh.ru показало, что в Сибирском федеральном округе доля сотрудников, ожидающих дополнительную выплату по итогам года, выше среднего по стране
Рынок труда готовится к новой реальности, где ценность специалиста будет определяться не общим дефицитом кадров, а уникальными навыками
Женщин приглашают вернуться чаще, чем мужчин
