23% жителей Барнаула не считают необходимостью вступать в брак — SuperJob
Опрос SuperJob показывает, что мнения горожан о связи брака и рождения детей разделились
понедельник, 4 мая, 2026
Опрос SuperJob показывает, что мнения горожан о связи брака и рождения детей разделились
Исследование, проведенное платформой hh.ru, выявило, какие профессии стали наиболее актуальными на рынке труда Алтайского края в сентябре
Опрос SuperJob показал, что тревога по поводу COVID-19 значительно снизилась среди горожан
Большинство горожан, опрошенных SuperJob, высказались против введения обязательной спортивной одежды единого образца для учеников
5% никогда не сообщают о результатах собеседований
Сервис SuperJob выяснил, как часто работодатели в Барнауле отслеживают активность своих сотрудников на сайтах по поиску работы
Большинство жителей предпочитает официальное трудоустройство и легальную оплату труда
Платформа SuperJob провела исследование и узнала кто чаще готов положиться на новые технологии
Cтатус добросовестного налогоплательщика более важен для граждан старше 45 лет
Опрос SuperJob выявил неоднозначное отношение горожан к предложению изменить структуру школьного обучения
Исследование SuperJob показало, что все больше барнаульских предприятий адаптируются к новым реалиям рынка труда
Опрос показал, что две трети жителей города выступают за ограничение продажи электронных испарителей
SuperJob проанализировал, что предлагают работодатели сотрудникам помимо зарплаты
Исследование SuperJob показало, что 55% жителей города поддерживают переход на четырехдневный рабочий график
Юрист SuperJob объясняет, какие есть возможности официально не работать в День знаний
В краевом центре выросли зарплаты для рабочих и специалистов по продажам
13% жителей Барнаула готовы сдавать нормативы ГТО
Исследование показало, что представители креативных и образовательных профессий чаще других испытывают ностальгию по трудовым будням
Опрос SuperJob показал, что единого мнения о том, чьи интересы защищает закон, в городе нет
Опрос SuperJob показал, что 18% работников готовы выполнять задачи вне своих обязанностей только за дополнительное вознаграждение
