Годовая премия: ждать или не ждать? Юрист SuperJob разъяснил права работников
Эксперт рассказал, в каких случаях работодатель обязан выплатить "тринадцатую зарплату" и как узнать о ее размере
воскресенье, 1 ноября, 2026
Эксперт рассказал, в каких случаях работодатель обязан выплатить "тринадцатую зарплату" и как узнать о ее размере
Эксперты hh.ru подвели итоги года, выявив ключевые тенденции и спрос на специалистов в стране
Спрос на специалистов, обучающих искусственный интеллект, растет, открывая новые возможности для карьерного роста и удаленной работы в сибирских регионах
11% предпочитают роль того, кто принимает подарки
За текущий год в Сибири было опубликовано около 2,5 тысяч вакансий для агентов по недвижимости
Исследование SuperJob показало, что каждый второй сотрудник в краевой столице рассчитывает на дополнительное вознаграждение, однако планы работодателей пока более сдержанны
Наиболее популярное место для праздника — ресторан
Исследование hh.ru показало, что многие работники региона сохраняют жесткую позицию по оплате труда, несмотря на нестабильность рынка
Средний бюджет на подарок варьируется от 1500 до 15 тысяч рублей
48% выразили желание освоить работу с новым оборудованием и специализированным программным обеспечением.
Рынок труда в Сибирском федеральном округе демонстрирует растущий интерес к рабочим специальностям, особенно в производственном секторе
В российском трудовом законодательстве нет понятия "13-я зарплата" как обязательной выплаты
Кардиологи и терапевты возглавили список самых востребованных медицинских специалистов
Каждый пятый барнаулец (22%) не сформулировал для себя конкретных профессиональных целей
Исследование hh.ru выявило главные страхи жителей региона при трудоустройстве
Большинство горожан не планируют использовать отпуска и отгулы для удлинения январских праздников
Сервис SuperJob провел опрос среди жителей Барнаула, чтобы узнать, как они собираются провести новогодние праздники
Наиболее напряженная ситуация наблюдается в коллективах, где работают сотрудники в возрасте от 35 до 45 лет
Большинство сотрудников, покидающих компанию, ограничиваются простым "до свидания"
Спрос на аналитические навыки растет, открывая новые карьерные возможности и повышая ценность сотрудников
