четверг, 18 июня, 2026
Сфера розничной торговли в Алтайском крае продолжает сталкиваться с серьезной нехваткой квалифицированных кадров. По данным аналитиков hh.ru, на каждую открытую вакансию в ритейле приходится лишь 3,1 резюме, что значительно ниже оптимального показателя в 4-7,9 отклика. Это свидетельствует о сохранении тенденции "рынка соискателя" в местной рознице.
Наиболее остро дефицит ощущается среди продавцов-консультантов и кассиров, где на одно предложение о работе претендуют в среднем всего 2,7 кандидата. Не менее востребованы и администраторы магазина и торгового зала, на чьи позиции приходится лишь 3 резюме.
В то же время, работодатели в Алтайском крае отмечают достаточный выбор кандидатов на такие позиции, как товаровед (4,6 резюме на вакансию), директор магазина (4,7), мерчандайзер (5,6), супервайзер (8,4) и промоутер (26,8).
Несмотря на дефицит специалистов, средняя предлагаемая заработная плата в розничной торговле Алтайского края за первые семь месяцев 2025 года составила 45,9 тысяч рублей, показав рост на 15% по сравнению с прошлым годом.
Интересно, что медианные ожидания соискателей в этой сфере оказались даже немного ниже предлагаемых выплат, составив 44,7 тысяч рублей.
