четверг, 17 сентября, 2026
Две жительницы Калманки, работавшие продавцами в местной торговой организации, столкнулись с серьезными нарушениями своих трудовых прав. Руководство предприятия уволило их по статье "утрата доверия", что, по мнению женщин, было незаконно. Кроме того, им не была выплачена полная сумма заработанной платы.
Не смирившись с несправедливостью, продавцы обратились в суд. После тщательного рассмотрения всех обстоятельств дела и представленных доказательств, суд встал на сторону работниц. Было вынесено решение, обязывающее работодателя изменить формулировку увольнения на "расторжение трудового договора по инициативе работника", выдать корректно оформленные трудовые книжки и погасить задолженность по заработной плате, которая составила более 125 тысяч рублей.
Исполнительный документ был направлен в отделение судебных приставов Калманского района. Сотрудник ведомства провел разъяснительную работу с руководством организации, предупредив о возможных мерах принудительного исполнения в случае невыполнения судебного решения.
Эта мера оказалась эффективной. В тот же день все требования судебного пристава-исполнителя были выполнены в полном объеме. Трудовые права бывших продавцов были восстановлены, и они получили долгожданные документы с верными записями об увольнении.
