Основное количество очередников в дошкольные учреждения края –
около 80% – сосредоточено в 17 муниципалитетах, всего же путевку в детсад ожидают
15,8 тысячи ребятишек от трех до семи лет, сообщает
пресс-центр главного федерального инспектора в Алтайском крае.
"Наиболее остро данная проблема сегодня стоит в 17 муниципальных образованиях, в которых сосредоточено 80% очередников. При этом в ряде районов эта проблема решена полностью, а некоторые сельские сады недоукомплектованы", – рассказала заместитель начальника Главного управления края по образованию и молодежной политике Марина Дюбенкова на заседании рабочей группы по контролю за реализацией мероприятий по ликвидации очередей в детские сады до 2016 года во вторник.
Для решения поставленной задачи власти намерены использовать возможности общеобразовательных школ, на базе которых будут формироваться подготовительные группы. Кроме того, планируется открывать группы кратковременного пребывания.
Кстати, стало известно, что полпред президента в Сибирском федеральном округе Виктор Толоконский настаивает на необходимости передачи в муниципальную собственность тех типовых зданий детских садов, которые сегодня занимают другие учреждения. Такие здания есть в Барнауле, Новоалтайске, Бийске, Усть-Калманском районе, Горняке и так далее.
Всего в 2013 году на решение поставленной задачи в Алтайском крае будет направлено примерно 800 миллионов рублей. Кроме того, на модернизацию региональных систем дошкольного и дополнительного образования на 2013-2015 годы предполагается предоставление субсидий из федерального бюджета.
Кроме огромной очереди за путевками, в региональном дошкольном образовании существуют и другие не менее важные и серьезные проблемы. Например, низкая заработная плата. Официально за первый квартал 2013 года средняя зарплата воспитателей в крае составила 9,3 тысячи рублей. В реальности же многие воспитатели и вовсе получают от 6,5 до 8 тысяч рублей в месяц.
В связи с этим до 1 мая в регионе планируется утвердить план мероприятий, направленных на поэтапное повышение заработной платы работников дошкольного образования.
Еще одной проблемой является дефицит кадров. Чтобы привлечь людей на работу в детские сады, планируется наладить взаимодействие с профильными учебными заведениями, повысить квалификацию и переобучить действующих работников, а также наладить сотрудничество с центрами занятости по привлечению граждан с педагогическим образованием.
