понедельник, 9 ноября, 2026
Большинство россиян, по результатам портала сервиса SuperJob, выступают за право беременных работать удаленно. При этом мнения о повышении зарплаты женщинам после родов разделились. Исследование, охватившее экономически активных граждан, выявило неоднозначное отношение общества к ряду инициатив по поддержке материнства и детства.
Так, 71% барнаульцев поддерживают законопроект, согласно которому беременные женщины смогут работать удаленно при наличии медицинских рекомендаций (если характер работы допускает отсутствие в офисе). Против выступают 16% опрошенных.
Опрос также показал, что женщины поддерживают инициативу чаще мужчин: 73 и 68% соответственно. Среди молодежи до 35 лет право беременных на удаленную работу поддерживает 77% опрошенных.
А вот на вопрос о том, следует ли законодательно обязать работодателей повышать зарплату женщинам, родившим ребенка, воспринят в обществе неоднозначно. Согласно опросу, инициативу одобряют 36% респондентов, 33% выступают против, а 31% не смогли определиться с ответом. Среди аргументов противников — вопросы о связи деторождения с рабочими обязанностями, опасения, что женщины без детей окажутся в менее выгодном положении, указание на уже существующие льготы для матерей, а также мнение, что подобный закон может дополнительно осложнить трудоустройство женщин.
Женщины поддерживают идею повышения зарплат матерям активнее мужчин — за инициативу высказались 39% респонденток и 33% мужчин. Более лояльно к предложению относятся молодые горожане: среди опрошенных младше 35 лет доля сторонников достигает 43%, что выше показателя в старшей возрастной группе.
Что касается размера прибавки, то наиболее распространенным вариантом среди сторонников инициативы стал диапазон 11–20% — его назвали 26% опрошенных. Еще 24% считают достаточным повышение зарплаты до 10% включительно.
