Факты трудоустройства родственников установлены в муниципальных образованиях Алтая

Проверки соблюдения установленных законодательством правил о муниципальной службе проведены в Алтайском крае.

Как сообщает прокурор отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции Светлана Бобырева, по итогам работы за 2011 год горрайпрокурорами проведены проверки. Специалисты выявляли несколько фактов родственной связи среди муниципальных служащих.

Дополнения появились в соответствующем федеральном законе. В них говорится о запрете поступления на муниципальную службу и нахождения на ней в случае близкого родства или свойства с главой муниципального образования.

Проверка выявила девять фактов нарушения законодательства. В связи с этим внесено девять представлений об их устранении. По результатам рассмотрения четыре требования прокурора признаны законными и обоснованными. С этими служащими были расторгнуты трудовые договоры, направлено одно заявление в суд (прекращено ввиду добровольного исполнения). Четыре представления в настоящее время не рассмотрены.

Нарушения требований статьи 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" выявлены прокурорами Заринского, Солтонского, Алтайского, Угловского, Чарышского, Новичихинского, Тальменского районов.