суббота, 18 июля, 2026
Министерство здравоохранения и социального развития РФ выступает с инициативой отменить трудовые книжки в России с 2012 года, сообщает РБК.
Как заявил на пресс-конференции четвертого августа в Москве замглавы Минздравсоцразвития Александр Сафонов, "трудовая книжка должна быть отменена." Самым эффективным методом защиты прав работника является трудовой договор.В нем будут указаны не только места работы, но и его квалификация.А для тех граждан, которые "привыкли" к этому документу, следует ввести десятилетний переходный период.Для молодежи это уже не актуально.
Кроме того, Сафонов выступил и за упрощение процедуры объявления забастовок на российских предприятиях. Он пояснил, что по действующему законодательству объявить забастовку очень сложно - для этого необходимо сначала прислать уведомление на предприятие. По мнению замминистра, такая ситуация ущемляет права работников. В то же время необходимо усилить ответственность профсоюзов в случае, если забастовка проведена не по правилам.
