пятница, 2 октября, 2026
Каждый четвертый житель Барнаула считает свои отношения с руководителем дружескими — таковы результаты свежего исследования сервиса SuperJob, специализирующегося на HR‑решениях и подборе персонала. В опросе приняли участие трудоустроенные горожане из экономически активного населения.
Согласно данным исследования, абсолютное большинство барнаульцев (61 %) выстраивают с начальством исключительно деловые отношения. При этом мнения о том, насколько уместна дружба в рабочей среде, разделились: 44 % опрошенных полагают, что неформальные связи скорее помогают в работе, а 30 % — что скорее мешают. Особенно позитивно к дружеским отношениям с руководством относятся те, у кого они уже сложились: 70 % из этой группы видят в такой близости пользу. Среди сторонников строго делового формата общения пользу отмечают лишь 35 %.
Анализ ответов по социально‑демографическим группам выявил интересные закономерности. Мужчины чаще женщин склонны считать отношения с начальником приятельскими и чаще говорят о положительном влиянии такой дружбы на рабочий процесс.
Возраст также играет заметную роль: молодежь до 35 лет заметно чаще выбирает неформальный формат общения — так считают 32 % респондентов этой возрастной группы, тогда как среди горожан старше 45 лет показатель составляет лишь 17 %. Аналогичная тенденция прослеживается и в оценке пользы от дружеских отношений: 60 % молодых работников считают их полезными для совместной работы, в то время как среди более старших коллег такого мнения придерживаются 34 %.
Уровень дохода тоже коррелирует с отношением к неформальным связям на работе. Респонденты с ежемесячным заработком от 150 тысяч рублей чаще говорят о наличии дружеских отношений с руководством и чаще уверены, что это позитивно сказывается на выполнении профессиональных задач, по сравнению с теми, чей доход ниже этой планки.
Отдельный блок вопросов касался ситуации, когда начальником становится бывший коллега. Здесь мнения участников опроса тоже распределились неравномерно: 66 % считают, что сохранить дружеские отношения в такой ситуации возможно, а 15 % уверены в обратном. Оптимистичнее всего настроены работники до 45 лет — среди них в возможность сохранения приятельских связей верят 72 %. При этом каждый пятый респондент с доходом от 150 тысяч рублей полагает, что дружба после повышения коллеги практически невозможна.
