пятница, 17 июля, 2026
В Благовещенском районе на предприятии АО "Кучуксульфат" обострился трудовой конфликт: работники цеха № 5 (ТЭЦ) уже полтора года не получают индексации заработной платы. По состоянию на 15 июля 2026 года зарплата остается на уровне февраля 2025‑го, хотя руководство неоднократно давало обещания повысить ее — сначала в сентябре 2025‑го, затем в начале 2026‑го. Об этом пишет "Банкфакс".
На руки сотрудники ТЭЦ получают около 40 тысяч рублей в месяц, и это с учетом постоянных подработок. После вычета налогов сумма опускается до 30 тысяч рублей — этих денег катастрофически не хватает на жизнь из‑за роста цен на продукты, лекарства, детское питание, услуги ЖКХ и бензин. Работники отмечают, что такая зарплата сравнялась с доходами продавцов в посёлке, что ставит под вопрос возможность обеспечивать семьи.
При этом коллегам из других цехов — № 3, централизованного ремонта, железнодорожного транспорта и линейно‑ремонтного участка — еще в конце прошлого года выборочно увеличили оклад и часовую тарифную ставку. Когда начальники подразделений ТЭЦ начали массово увольняться из‑за низких зарплат, им и мастерам смен выплаты все же повысили, а рядовые сотрудники остались без изменений. В автоцехе, к примеру, всем работникам подняли зарплату на 6 %, но в цехе № 5 ситуация не меняется уже полтора года.
Директор завода Александр Киндсфатер объясняет, что индексация проводится поэтапно и зависит от финансовых возможностей предприятия. По его словам, решение о сроках и размерах повышения зарплат в 2026 году примут после подведения итогов прошлого года — это предусмотрено коллективным договором. Однако точной даты индексации нет: ее планируют провести в течение года.
Отчаявшись добиться справедливости на месте, более 100 сотрудников ТЭЦ направили обращения президенту России Владимиру Путину, в трудовую инспекцию края и депутатам, включая председателя Госдумы Вячеслава Володина. В письмах они просят повлиять на руководство предприятия и восстановить справедливость.
Однако после начала сбора подписей руководство провело три собрания, на которых, по словам работников, звучали угрозы. Сотрудникам заявляли, что ими "займется служба безопасности", а само обращение могут расценить как "измену Родине" или "шантаж" с возможным уголовным преследованием. Из‑за давления часть людей была вынуждена замазать свои подписи в подписном листе.
Низкая оплата труда уже привела к массовому оттоку кадров: в текущем году уволились 16 специалистов, включая начальников подразделений, электромонтеров и слесарей турбинного отделения. Сейчас цех остро нуждается в этих сотрудниках, а высококвалифицированные специалисты ищут работу на стороне — например, в соседнем поселке Леньки, где достраивается новая ТЭЦ и маслоэкстракционный завод.
Работники считают, что ситуация вышла за рамки локального спора и угрожает кадровой стабильности всего предприятия. Они готовы пойти на крайние меры, включая "итальянскую забастовку" — безупречную работу строго по инструкциям, которая может парализовать производство. Коллектив просит руководство холдинга «Росхим» (собственника АО "Кучуксульфат") инициировать проверку фактов давления на сотрудников, унифицировать тарифные ставки для одинаковых профессий и разрядов, выполнить все финансовые обязательства перед коллективом и закрепить в коллективном договоре обязательную ежегодную индексацию зарплаты в январе каждого года.
