четверг, 26 марта, 2026
В Алтайском крае в 2025 году на рынке труда сложился здоровый баланс. Так, на одну вакансию в среднем приходится 6,3 резюме (норма — 4,0–7,9). Однако в регионе все равно наблюдается дефицит по некоторым профессиям, сообщили в сервисе по поиску работы hh.ru.
Наибольшая нехватка наблюдается среди врачей (0,9 резюме на вакансию), дворников (1,3), электромонтажников (2) и главных врачей (2,2). Также не хватает монтажников, инженеров ПНР, фармацевтов‑провизоров, поваров, пекарей, кондитеров, зоотехников и медицинских сестер.
При этом половина дефицитных специальностей входит в топ-20 самых востребованных профессий в регионе. В первую десятку также вошли продавцы-консультанты, менеджеры по продажам, водители, курьеры и разнорабочие.
Эксперты прогнозируют, что в 2026 году работодатели сделают ставку на производительность труда и профессиональные навыки соискателей. Как отмечает директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева, компетентные сотрудники получают больше шансов на карьерный рост, поскольку способны эффективно решать сложные задачи и быстро адаптироваться к изменениям на рынке.
