воскресенье, 1 ноября, 2026
Согласно последнему исследованию платформы hh.ru, за последние четыре года зарплатные предложения для шахтеров в Сибири значительно возросли, удвоившись в некоторых регионах. Анализ вакансий, проведенный с января по август текущего года, показал, что в Сибирском федеральном округе было открыто 2,7 тысячи позиций для горняков, причем наибольшее количество вакансий сосредоточено в Кемеровской области.
Кемеровская область занимает лидирующую позицию по количеству открытых вакансий, составив 38% от общего числа, за ней следуют Красноярский край и Иркутская область. В то же время, наибольший интерес к вахтовой работе наблюдается в Красноярском крае и Иркутской области, где более 70% вакансий предполагают вахтовый метод. Несмотря на высокий спрос, в большинстве регионов наблюдается достаточное количество резюме от соискателей. Однако в Красноярском крае ситуация отличается: здесь на одну вакансию приходится всего 2,9 резюме, что указывает на дефицит квалифицированных кадров.
Что касается зарплат, то самые высокие предложения в этом году были зафиксированы в Новосибирской области (212,3 тыс. руб.), Красноярском крае (203,2 тыс. руб.) и Иркутской области (195,9 тыс. руб.). Важно отметить, что в Новосибирской области зарплаты выросли на 16% по сравнению с прошлым годом, что является самымвысоким показателем среди сибирских регионов. Кемеровская область, несмотря на лидерство по количеству вакансий, также продемонстрировала рост зарплат на 16%, что свидетельствует о растущем интересе работодателей к привлечению квалифицированных специалистов.
За последние четыре года ситуация на рынке труда для шахтеров в Сибири кардинально изменилась. Если в 2021 году средняя зарплата в Новосибирской области составляла 100 тыс. рублей, то в 2025 году она достигла 212,3 тыс. рублей, что является впечатляющим ростом в 2,1 раза. Кемеровская область также показала значительный прирост, увеличив зарплаты с 67,9 тыс. рублей до 133,3 тыс. рублей. Это говорит о том, что работодатели готовы инвестировать в своих сотрудников, предлагая более конкурентоспособные условия труда.
Среди других регионов, где наблюдается рост зарплат, выделяются Иркутская область и Республика Хакасия, где зарплаты увеличились на 15% и 8% соответственно. Красноярский край, хотя и отстает по темпам роста, также демонстрирует положительную динамику, что говорит о стабильности и уверенности в будущем горной отрасли.
Интересно, что несмотря на высокие зарплатные предложения, ожидания соискателей остаются выше предложений работодателей. В этом году кандидаты, рассматривающие работу шахтерами, ожидают зарплаты в среднем 190,5 тыс. рублей в Красноярском крае и 184,6 тыс. рублей в Иркутской области. Эти цифры значительно превышают текущие предложения, что указывает на высокую конкуренцию на рынке труда и ожидания соискателей, которые стремятся к более выгодным условиям.
