воскресенье, 1 ноября, 2026
Согласно совместному исследованию ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и федерального института повышения квалификации "ГлавПро", за первое полугодие 2025 года в Сибирском федеральном округе было опубликовано более 800 вакансий, в которых работодатели указывали на необходимость владения инструментами искусственного интеллекта и нейросетями. Этот показатель свидетельствует о значительном увеличении спроса на таких специалистов – на 36% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Наибольшая концентрация предложений о работе с требованиями к ИИ-компетенциям зафиксирована в Новосибирской области, где на такие вакансии приходится 44% от общего числа по округу. Далее следуют Омская область (15%) и Красноярский край (12%). По 8% вакансий с подобными условиями приходится на Иркутскую и Томскую области, а Кемеровская область и Алтайский край демонстрируют по 7%. В Республике Хакасия доля таких вакансий составила 0,3%.
Анализ показал, что навыки работы с ИИ наиболее востребованы среди специалистов, занимающих позиции финансовых и инвестиционных аналитиков (15% от общего числа вакансий с ИИ-требованиями). Также высокий спрос наблюдается среди программистов и разработчиков (13%). Значительная доля вакансий с упоминанием ИИ приходится на менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами, копирайтеров и редакторов (по 8%). Примечательно, что для менеджеров по продажам требование владения ИИ стало встречаться на 14% чаще, для копирайтеров и редакторов — на 11%, а для программистов — на 7% чаще, чем годом ранее.
"На сегодняшний день уже 17% компаний при рассмотрении резюме кандидатов уделяют внимание их опыту работы с нейросетями и инструментами ИИ, а 11% готовы предлагать дополнительное вознаграждение за эти навыки. Бизнес видит в применении таких технологий мощный потенциал для автоматизации рутинных процессов, повышения общей производительности и расширения аналитических возможностей", — комментирует Екатерина Дегтярева, директор hh.ru Сибирь.
Федеральный институт повышения квалификации "ГлавПро", неоднократно отмеченный наградами в сфере HR, подтверждает позитивное влияние нейросетей на эффективность труда.
"Нейросети успешно интегрируются в различные бизнес-процессы. Например, в нашем институте анализ диалогов менеджеров, ранее проводившийся руководителями вручную, теперь полностью осуществляется нейросетями, такими как whisper и ИИ-ассистенты от OpenAI. Это позволяет руководителям получать готовые отчеты и высвобождает время для более продуктивной работы с командой. Кроме того, персонализация обучения с помощью ИИ, адаптированная под индивидуальные особенности слушателей, повышает процент успешно пройденных курсов с 68% до 72%", — отмечает Василий Папин, директор "ГлавПро".
