понедельник, 2 февраля, 2026
В ноябре в Алтайском крае спрос и предложение на рынке труда приблизились к нормальным значениям, а именно 3,9 резюме на вакансию. Это наиболее близкий к норме показатель за 2024 год. По сравнению с ноябрем 2023 года индекс увеличился на 1,1%, сообщает пресс-служба hh.ru.
В России соотношение спроса и предложения на рынке труда в России за ноябрь 2024 года составило 4,2 резюме на вакансию, что близко к норме, а рост составил 0,8 %.
"Выравнивание индекса связано, прежде всего, с ростом активности соискателей. В Алтайском крае за одиннадцать месяцев этого года объем открытых и обновленных резюме вырос на 26% к прошлому, и даже превышает динамику вакансий (она составила +23% год к году). Люди видят, что растет не только выбор работы, но и шансы улучшить свои условия труда, и, как следствие, готовность к переменам тоже нарастает. Цена риска сейчас оценивается ниже, чем выигрыш в случае успешной смены работы или даже профессии", - поделилась директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева.
Хотя соотношение спроса и предложения приближается к норме, в Алтайском крае всё ещё есть области, где наблюдается дефицит кадров. Среди них: медицина и фармацевтика (1,6 резюме на вакансию), производство и сервисное обслуживание, розничная торговля (по 2,3), рабочий персонал и строительство и недвижимость (по 2,5), автомобильный бизнес (2,9), транспорт, логистика и перевозки, туризм, гостиницы и рестораны (по 3,1), сельское хозяйство (3,4) и продажи и обслуживание клиентов (3,6).
Ранее мы сообщали, что более чем на 10% выросла реальная зарплата в Алтайском крае.
