четверг, 18 июня, 2026
С января по ноябрь 2024 года в Алтайском крае было открыто 6 690 вакансий с удалённым режимом работы. Их количество выросло в 5,2 раза за пять лет. В этом году на Алтайский край приходится 13% всех вакансий с удалённой работой в Сибири, а лидером остаётся Новосибирская область (29%). Об этом сообщает пресс-служба HeadHunter.
Доля вакансий с возможностью удалённой работы в Алтайском крае составляет около 5,4% от общего количества. По итогам октября больше всего шансов найти такую работу имеют специалисты из сферы страхования (35%), затем идут ИТ-специалисты (31%) и работники искусства, развлечений и массмедиа (24%).
Также возможность удалённой работы часто предлагают специалистам в сферах "Продажи и обслуживание клиентов" (19%), "Маркетинг и реклама" (18%), "Обучение персонала" (14%), "Бухгалтерия и финансы" (10%), "Стратегия и консалтинг" (9%), а также "Образование и наука" (7%).
"За последние пять лет количество вакансий, предполагающих удаленный формат занятости, выросло в России в 7,6 раз. Расширился и спектр специализаций, для которых он доступен. Например, в 2019 году насчитывалось чуть больше сотни вакансий для врачей, допускающих удаленный формат работы, а 2024 году, когда стала популярна услуга телемедицины, количество таких вакансий увеличилось в двенадцать раз", — поделилась главный эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина.
Ранее мы сообщали, что в Алтайском крае сотрудники меняют работу реже, чем в других регионах России.
