Рабочий день в жару могут сократить: предложение Роструда
Предполагается, что при температуре воздуха более + 30 градусов возможно значительное сокращение рабочего дня
Барнаул, 22 июня - Атмосфера. Роструд заявил, что в жаркую погоду рабочий день можно сокращать.
Как пишет РИА Новости со ссылкой на ведомство, работодатель обязан обеспечить сотрудникам нормальные условия труда, которые соответствуют требованиям охраны труда. Обеспечить соответствующий температурный режим, например, за счет кондиционирования, давать сотрудникам возможность делать перерыв, предусмотреть места для отдыха, а также следить за наличием в рабочих помещениях чистой питьевой воды и аптечки.
Ведомство напомнило, что продолжительность рабочего дня при отклонении температуры от нормы устанавливается СанПиНом.
-
если температура достигла 28,5 градусов, рекомендуется сокращать рабочий день на час;
-
при повышении до 29 градусов – на два;
-
в 30,5 градусов – на четыре часа;
-
для сотрудников, чья работа связана с ходьбой, физнагрузками и переноской тяжестей, рабочий день сокращается при температуре от 26,5 градусов до 27,5 градусов.
Также ранее в Минтруд и Минздрав поступило предложение из Госдумы о предоставлении дополнительных выходных в жару людям, которые страдают сердечно-сосудистыми заболеваниями. Федерация независимых профсоюзов поддержала эту идею, однако отметила необходимость проработки механизма, чтобы у работников не возникло проблем с работодателями.
