В Барнауле 29% сотрудников ищут новую работу втайне от работодателя
Поиск работы. Фото: сгенерировано с помощью онлайн-редактора Алиса Al, "Атмосфера"
При этом мужчины чаще "шифруются", чем женщины, а работники с зарплатами от 100 тысяч рублей реже уходят "в никуда"
Сервис по поиску работы и подбору персонала в России SuperJob, провел опрос среди представителей экономически активного населения Барнаула. У респондентов спрашивали про поиск новой работы и предупреждение об этом на действующем месте трудоустройства.
Так, 75% барнаульцев искали новое место работы, не уволившись со старого. Среди опрошенных 25% никогда не пробовали совмещать эти процессы.
Показателен и возраст опрошенных. Горожане от 35 лет чаще более молодых коллег искали новую работу, не увольняясь со старого места.С дипломом о высшем образовании смотрят новые вакансии, не уходя с текущей работы, 77% опрошенных, со средним профессиональным образованием — 72%.
Стоит также отметить, что респонденты с зарплатой от 100 тысяч рублей реже уходят "в никуда" — 70% опрошенных. А вот сотрудники с меньшей зарплатой, наоборот, готовы к поискам. Их количество составляет 79% опрошенных.
Что касается того, рассказывать начальству или нет о поиске новой работы, респонденты ответили так: большинство не скрывает этого — 54%, а среди тех, кто скрывает попытки уйти в другую компанию, — 29% опрошенных.
Примечательно, что мужчины чаще не рассказывают начальству о поиске новой работы, чем женщины (32% и 26% соответственно). Жители города в возрасте 45+ также чаще скрывают свои собеседования, чем те, кто моложе (33% и 26% соответственно).