среда, 3 июня, 2026
Постановление о формировании кадрового резерва подписал глава администрации края Александр Карлин.
Сегодня, 26 октября, начался прием документов на участие в кадровом конкурсе. Решение об обновлении кадрового резерва на должности государственной гражданской службы в Алтайском крае принято по ряду объективных причин. Как прокомментировал данное постановление заместитель главы администрации края Борис Ларин, с 1 января текущего года структура органов государственной власти Алтайского края претерпела серьезные поправки. Изменилось наименование многих должностей, по которым был сформирован кадровый резерв. Изменилась и нормативно-правовая база, согласно которой новый кадровый резерв формируется сроком на три года.
Отбор претендентов в кадровый резерв будет вести конкурсная комиссия, в составе которой специалисты администрации края, преподаватели вузов. При оценке претендентов будет учитываться профессиональное образование, стаж работы, квалификация, трудовая деятельность, - сообщили в управлении администрации края по вопросам государственной службы и кадров, наличие ученых степеней и званий. Гражданин, зачисленный в кадровый резерв, может претендовать на замещение соответствующей вакантной должности в аппарате администрации края и органах исполнительной власти Алтайского края. Включение в кадровый резерв дает преимущественное право при назначении на должность государственной гражданской службы без проведения дополнительных конкурсов, сообщает пресс-служба администрации края.
Документы необходимо отправить по почте до 1 декабря 2006 года по адресу: 656035, г. Барнаул, пр. Ленина, 59 (управление администрации края по вопросам государственной службы и кадров). Более подробная информация (образец личного заявления; анкеты; сведения о квалификационных требованиях к стажу (опыту) работы по специальности, к профессиональным знаниям и навыкам; перечень должностей, на которые формируется кадровый резерв) размещена на официальном сайте администрации края.
