суббота, 25 июля, 2026
В середине года средняя заработная плата одного работника в целом по Алтайскому краю превысила 6 тыс. рублей, а в сентябре она составила уже 6 тыс. 524 рубля. Темп роста средней заработной платы составил за 9 месяцев 123,9%. Наиболее высокую заработную плату получают работники организаций по производству кокса и нефтепродуктов, железнодорожного транспорта (свыше 12 тыс. рублей). Также выше среднекраевого уровня заработная плата работников в сфере добычи полезных ископаемых, издательской и полиграфической деятельности, химическом производстве. Всего на их долю приходится 34% от общей численности работников. Такие данные привел на состоявшейся сегодня, 20 ноября, пресс-конференции начальник управления Алтайского края по труду Анатолий Мишин.
Лидеры среди территорий: Белокуриха (8504 руб.), Новоалтайск (8189 руб.), Заринск (7999 руб.), Барнаул (7580руб.). Среди сельских районов первые места в рейтинге занимают Кулундинский (5676 руб.), Волчихинский (5461 руб.), Благовещенский (5330 руб.) районы.
Анатолий Мишин отметил, что с начала года значительно изменилась ситуация в сельских районах. Практически во всех районах темпы роста заработной платы превышают среднекраевые – в 53 из 60. Это говорит о сокращении разрыва в оплате труда работников организаций городских и сельских территорий.
Принесли результаты предпринимаемые администрацией края меры: на 200 миллионов рублей увеличена сумма, поступившая в бюджет края от налога на доходы физических лиц, по сравнению с запланированной. К этом привела активная работа по легализации заработной платы.
За шесть месяцев в Алтайском крае долги по заработной плате сокращены на 140,9 млн. рублей. На 1 ноября они составили 224,3 млн. рублей. Из общей суммы задолженности по заработной плате 61% (или 137,9 млн. рублей) составляют долги крупных промышленных предприятий Барнаула, Рубцовска, Ярового. При этом полностью отсутствуют долги в 9 территориях (Баевском, Бийском, Залесовском, Локтевском, Топчихинском районах, городах Белокуриха, Змеиногорск, Камень-на-Оби, Новоалтайск). Еще в 22 районах и 3 городах долги составляют незначительные суммы.
Анатолий Мишин подчеркнул, что администрация края проводит последовательную и методичную работу в данном направлении. Главы городов и районов, а также руководители предприятий-должников ежемесячно докладывают о ходе погашения задолженности по заработной плате на заседаниях краевой рабочей группы по вопросам выплаты заработной платы и краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. «Мы владеем ситуацией не только по каждой отрасли, району и городу, но и по каждой организации-должнику. Аналогичная работа с должниками ведется на местном уровне», - отметил Анатолий Мишин.
