среда, 3 июня, 2026
Грубые нарушения трудовых прав школьников зафиксированы прокуратурой Новоалтайска при проведении совместной проверки со специалистами отдела по труду администрации города.
Как сообщили корреспонденту ИА "Атмосфера" в пресс-службе краевой прокуратуры, работодателями часто не выполняются требования Трудового кодекса Российской Федерации о порядке приема и увольнения несовершеннолетних, оплате труда.
Так, при проверке средней школы №9 выявлено, что 20 ученикам в качестве заработной платы были выданы денежные средства в сумме 1153 рубля каждому. При этом директор школы дала устное распоряжение бухгалтеру-кассиру забрать по 1000 рублей с каждого учащегося, получившего деньги. Бухгалтером без выдачи соответствующих финансовых документов были собраны деньги с 8 учеников. В результате против директора возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 285 УК РФ (злоупотребление должностными полномочиями).
И это не единичный факт. Директором другой школы - №3 - был заключен договор с городским Центром занятости населения о создании 58 рабочих мест для школьников на летние месяцы с ежемесячной оплатой труда работодателем в половину минимального размера оплаты труда за каждое место. Проверка показала, что за отработанное время ученики получили по 602 рубля 50 копеек, то есть ниже законного минимума, составляющего сумму 1100 рублей. По данному факту прокуратурой города внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.
Источник информации: пресс-служба прокуратуры Алтайского края, (3852) 36-44-61.
