среда, 2 сентября, 2026
Зарплата на госслужбе увеличится в 2,6 раза и превысит среднюю по экономике в 1,7 раза к 2018 году, Минфин уже запланировал в проекте федерального бюджета на 2014-2016 годы на эти цели 135 миллиардов рублей, то есть по 45 миллиардов рублей в год, сообщают "Ведомости" со ссылкой на первого замминистра финансов Татьяну Нестеренко.
"По данным Росстата, в 2012 году зарплата сотрудников центральных аппаратов федеральных ведомств в среднем была 72 100 рублей, их коллег в региональных управлениях – 27 900 рублей. Средняя зарплата в Москве, где располагаются центральные аппараты ведомств, составила в том же году 60 200 рублей, а средняя по России – 27 300 рублей", – пишет издание.
Дополнительные средства позволят уже в следующем году увеличить фонд оплаты труда центральных аппаратов ведомств на половину, а территориальных органов – на 14%. При этом планируется, что повышение не коснется работников администрации президента и правительства.
Причиной такого выборочного повышения стало то, что после того, как оклады в прошлом году приравняли к зарплатам военных, кремлевские чиновники в среднем получают более 166 000 рублей, а сотрудники правительства – 162 900 рублей. Что же касается средней зарплаты в ведомствах и министерствах, то, по данным Росстата, в центральном аппарате налоговой службы получают 56 800 рублей, в Минфине – 64 600 рублей, в Минэкономразвития – 38 700 рублей, а в Росимуществе всего 31 600 рублей.
А вот по поводу того, какую именно часть заработной платы увеличивать за счет федеральных средств, мнения Минтруда и Минфина разошлись. Минфин предлагает направить дополнительные деньги на увеличение именно премиального фонда, а не базовой части, полагая, что это поможет сократить количество госслужащих на федеральном уровне – руководители будут поощрять эффективных сотрудников, а остальные просто уволятся.
По данным же Минтруда, на долю оклада в зарплате госслужащего приходится 17,8%, остальное – премии. На ближайшей бюджетной комиссии специалисты министерства будут настаивать на увеличении именно базовой части, ее доля в зарплате должна быть не менее 50%. По мнению экспертов, это обеспечит, в частности, и пенсионные права госслужащих.
"Пенсия рассчитывается из оклада, а не дохода с учетом премий. Оклад замминистра – около 9000 рублей, главного специалиста-эксперта – примерно 5000 рублей. Схема "50% премия – 50% оклад" потребует в 2014 году дополнительно 78,5 миллиарда рублей", – сообщает представитель Минтруда.
