День медицинского работника будут отмечать все медики России в это воскресенье. Праздник и впрямь уникальный, ведь у врачей свой календарь, где они каждый день спасают чьи-то жизни, облегчают чьи-то страдания, и, заметьте, все это без выходных, зачастую в круглосуточном режиме.
В преддверии праздничного дня своих коллег, однокашников и их пациентов поздравил первый заместитель председателя комитета Государственной думы по охране здоровья Николай Герасименко.
– Николай Федорович, с наступающим вас! Каждый год мы в этот день поздравляем врачей с их профессиональным днем. С каким сердцем вы встречаете День медика в этом году?
– Для меня и всей моей семьи, в которой, кстати, одни медики, это очень важный день и один из любимых праздников, с которым могут сравниться, пожалуй, только Новый год и 8 марта. Конечно, День медика мы неизменно отмечаем и на работе, и дома, с друзьями.
– Кого бы вы хотели поздравить в этот замечательный день в первую очередь?
– Прежде всего я хотел бы поздравить всех медиков Алтайского края: врачей, ученых, медсестер, санитарочек – в общем, всех тех, кто в сегодняшнее, далеко непростое, время и не за такую уж высокую зарплату работает и спасает людей.
Кстати, в этом году у меня и моих бывших однокашников юбилей – 40 лет нашего выпуска. Многие из них до сих пор работают в больницах края. Пользуясь случаем, хочу поздравить их всех с наступающим праздником и пожелать самого главного – здоровья. Медики, всецело отдаваясь своей работе, часто "выгорают". Я бы очень хотел, чтобы все они сохранили силы и энергию, чтобы у них всегда хватало терпения, и чтобы их пациенты были им заслуженно благодарны.
А нашим дорогим пациентам хочу пожелать, чтобы они не забывали, что каждый врач неизменно отдает тому, кто приходит к нему за помощью, частичку себя. И спасая других, он часто сам "сгорает" раньше времени, поэтому здоровья всем, здоровья и еще раз здоровья. И, конечно, хорошего настроения в этот замечательный день.
– Наверняка День медика – это своеобразный рубеж, время подведения профессиональных итогов, и не только личных. Чего наша медицина сумела добиться, и над чем еще стоит поработать?
– За последние годы много было вложено в здравоохранение страны и Алтайского края в частности. Я говорю, прежде всего, о национальном проекте "Здоровье" и модернизации системы здравоохранения в целом.
Медицина действительно преобразилась, стала более высокотехнологичной, специализированной. На Алтае построены новейшие, по самым современным международным меркам, центры – это и Федеральный центр травматологии и ортопедии, и онкоцентр "Надежда", и десятки других новых, прекрасно оснащенных учреждений.
Многое еще предстоит сделать. На Алтае нужно построить новый перинатальный центр – старому уже 20 лет, а наука не стоит на месте. К этому вопросу – особое внимание, так как, напомню, сейчас в России уже перешли на регистрацию детей весом всего в 500 граммов, которые очень нуждаются в таком передовом и оснащенном центре.
Тем не менее серьезной проблемой для алтайской медицины остается проблема кадровая, но она не уникальна, похожие трудности испытывают все регионы России. Нехватка врачей, среднего медперсонала, особенно на селе, в скорой помощи, в реанимации, гинекологии, хирургии – в общем, самых востребованных на сегодняшний день специальностей. Поэтому нагрузка на тех, кто сейчас работает, довольно большая: врачи практически везде трудятся не меньше, чем на две ставки, а значит, и ответственность выше вдвойне.
– Можно ли как-то решить этот больной для медицины вопрос?
– Конечно, можно и нужно. Сейчас очень важно повысить зарплату медикам, обеспечить их жильем, поднять престиж профессии. Уже два года государство выделяет каждому молодому специалисту, уехавшему работать на село, по миллиону рублей.
Алтайский край здесь один из самых передовых регионов: он еще и свои дополнительные средства использует, поддерживая тех, кто не попадает под федеральные программы. Но даже этих мер недостаточно, а значит, проблема кадров остается острой. Решать ее необходимо с самых молодых – будущих специалистов. Сейчас планируется ввести систему набора абитуриентов в медицинские вузы по договору, согласно которому студент по окончании обучения обязуется вернуться на село и отработать там определенное количество лет.
– Это поможет решить кадровую проблему сельских больниц?
– В этом нет ничего особенного... Я сам после окончания вуза семь лет отработал в Благовещенке и, поверьте, ни разу не пожалел об этом времени. Только так вчерашних студентов можно приучить к ответственности, к необходимости принимать самостоятельные решения. Особенно, когда речь заходит о хирургах, гинекологах, анестезиологах – тех, кто чаще других держит в своих руках хрупкую и драгоценную человеческую жизнь.
– Вы сказали о повышении престижа профессии, но дело ведь не только в уровне зарплат или технической оснащенности больниц – иногда медики сами осложняют взаимоотношения с пациентами.
– У нас часто сейчас ругают медицину. Я, конечно, понимаю, в семье, как говорится, не без урода: встречаются и равнодушные, и корыстные, но ведь это, скорее, исключение, нежели правило. Большинство врачей – это добросовестные, ответственные люди, всей душой болеющие за своих пациентов.
Беседовала Анна Бауэр
