среда, 2 сентября, 2026
Предстоящий год будет годом более интенсивной работы по реформированию системы управления охраной труда, работа уже идет, сообщил руководитель Государственной инспекции труда в Алтайском крае Виктор Панин на пресс-конференции, состоявшейся в среду.
"Цель реформирования – уйти от сегодняшней затратной модели, то есть компенсационной, обеспечив переход к модели превентивного реагирования. Власти рассчитывают перераспределить освободившиеся средства на обеспечение нормальных условий труда работников", – рассказал Виктор Панин журналистам.
По словам главного гострудинспектора, для этого будет принято несколько новых законов. В частности, закон о специальной оценке условий труда, цель которого – установление порядка предоставления компенсаций за работу во вредных условиях. Кроме того, изменения коснутся Трудового кодекса, федерального закона о страховании от несчастного случая и Кодекса об административных правонарушениях.
Изменения в КоАП, кстати, будут предполагать ужесточение наказаний за правонарушения, связанные с безопасностью на рабочем месте.
Также будет развиваться система дифференциации страховых тарифов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве. Она будет зависеть от качества работы компании по охране труда, а также состояния производственного травматизма и качества аттестации.
В данный момент правительство приступило к созданию профессиональных стандартов, где будут учтены, в том числе, и производственные риски. Таких стандартов будет около 800, первые будут представлены на утверждение правительству уже в этом году.
