На 406,5 тысячи рублей оштрафовали алтайских работодателей, задерживающих зарплату

За март 2011 года государственные инспекторы труда в Алтайском крае провели 125 проверок по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда. По результатам  проверок более 700 работникам выплатили  задержанную заработную плату. Общая сумма произведенных выплат задержанной заработной платы за январь  составила более 3,5 миллиона  рублей.

За нарушения  законодательства об оплате труда привлечены к административной ответственности 80 работодателей. В их числе:

- в МУП БО "Центр услуг" (Усть-Калманский район) установлено нарушение части 6 статьи 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается один раз в месяц, не в установленные сроки. Выдано предписание об устранении выявленного нарушения, в том числе о начислении компенсации в соответствии со статьей 236 ТК РФ. Работодатель (юридическое лицо) привлечено к административной ответственности – штраф 30 000 рублей;

- в ОАО "Барнаульский радиозавод" (город  Барнаул) выявлено нарушение части 6 статьи  136 ТК РФ (нарушаются сроки выплаты заработной платы, задолженность перед работниками составляет 1 726 500 рублей). Выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Работодатель (юридическое лицо) привлечен к административной ответственности – штраф 30 000 рублей;

- в ООО "Торговая сеть "Аникс" (город  Бийск) установлено нарушение статьи 140 ТК РФ, работникам не выплачен расчет в день увольнения. По требованию государственного инспектора труда выявленное нарушение устранено в полном объеме. Работодатель (юридическое лицо) привлечен к административной ответственности – штраф 35 000 рублей;

- в КГОУ СПО "Барнаульский государственный педагогический колледж" (город  Барнаул) в нарушение части  9 статьи 136 ТК РФ работнику не произведена оплата отпуска за три дня до его начала. По требованию государственного инспектора труда выявленное нарушение устранено в полном объеме. Директор привлечен к административной ответственности – штраф 2 000 рублей;

- у индивидуального предпринимателя Хабаровой Л.Н. (город  Заринск) работнику не произведена оплата в двойном размере за работу в праздничный день, что является нарушением статьи 153 ТК РФ. По требованию государственного инспектора труда выявленное нарушение устранено в полном объеме. Работодатель привлечен к административной ответственности – штраф 1 500 рублей;

- в ООО "Капелька" (г. Бийск) установлено нарушение статьи 140 ТК РФ, работнику не выплачен расчет в день увольнения. Выдано предписание об устранении выявленного нарушения. Директор привлечен к административной ответственности – штраф 2 000 рублей;

Всего наложено штрафов на сумму 406,5 тысячи рублей, - сообщает официальный сайт Государственной инспекции труда в Алтайском крае.