среда, 2 сентября, 2026
По обращению работника была проведена внеплановая проверка в ООО Компания "Трастинвест" г. Барнаул.
Проверкой установлено, что работодатель в нарушение ст. 261 Трудового кодекса незаконно уволил беременную сотрудницу.
За нарушение трудового законодательства директор привлечен к административной ответственности - штраф 3000 рублей. По предписанию государственного инспектора труда незаконный приказ отменен.
Кроме того, завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 23.12.2010г. с работником (женщина 55 лет) МУЗ «Хабарская ЦРБ», которая при исполнении трудовых обязанностей упала в открытую шахту грузового лифта, принадлежавшего потребительскому обществу «Кооператор» Хабарского района. Проверкой установлено, что грузовой лифт эксплуатировался собственником с грубыми нарушениями правил безопасности, установлены технические неисправности, которые представляли угрозу жизни и здоровью работников.
По требованию Государственного инспектора труда приостановлена эксплуатация грузового лифта, представляющего непосредственную угрозу жизни и здоровью работников.
В суд был направлен протокол об административном правонарушении по результатам рассмотрения которого решением суда от 16 февраля 2011 года эксплуатация грузового лифта приостановлена на 90 суток.
