среда, 3 июня, 2026
Провести под эгидой Союза промышленников и краевой администрации конкурсы молодых рабочих по основным профессиям предложил глава администрации Алтайского края Александр Карлин. По его мнению, затраты на проведение этих мероприятий вполне окупятся результатами, главным из которых станет повышение престижности рабочих профессий в среде молодых людей. На сегодняшний день это одна из острейших проблем реального сектора экономики края: старение кадров идет достаточно быстро, а на смену высококвалифицированным рабочим молодые люди практически не приходят. В частности, на ОАО «Алтайский завод агрегатов» примерно половина из 648 рабочих – в возрасте от 50 до 65 лет. Такие данные прозвучали на общем собрании Союза промышленников Алтайского края, прошедшем вчера, 18 апреля.
Подобная ситуация не редкость – практически все руководители предприятий отмечали, что престиж рабочих профессий в глазах молодежи крайне низок. И дело не только в заработной плате – нередки случаи, когда на предприятиях остаются вакантными места с очень приличной зарплатой, поскольку в Барнауле, как это ни странно, практически невозможно найти рабочих высокой квалификации.
Именно поэтому на многих предприятиях сегодня возрождают традиции не такого уж давнего советского прошлого: всемерно развивают движение шефов-наставников, помогающих молодежи повышать квалификацию, организовывают переподготовку кадров на предприятии, разрабатывают схемы ипотечного кредитования, помогая решать жилищные проблемы, а также устраивают конкурсы лучших по профессии.
«Надо увидеть и почувствовать, как, волнуясь, дрожащими руками бригадир принимает переходящий приз – и тогда все сомнения в том, что это необходимо, отпадут сами собой», - подчеркнул, рассказывая о конкурсах, которые устраивают на предприятии, директор ЗАО КЖБИ-2 Владимир Отмашкин. Серьезно к организации конкурсов профессионального мастерства подходят и на Барнаульском заводе резиновых технических изделий. Так, в этом году пятеро победителей получат в награду автомобили.
Однако эти меры в основном направлены на то, чтобы удержать работников на предприятии, повысить их мастерство. Повышению же престижа рабочих профессий в молодежной среде должна способствовать более активная и яркая профориентационная работа, в том числе и в школе. Большую роль в повышении престижности именно рабочих профессий все участники собрания отводят средствам массовой информации.
Кроме того, заметную лепту в снижение престижности рабочих профессий, по мнению главы администрации края, вносят и серые схемы оплаты труда: «Процветание серых схем оплаты труда и уклонение от уплаты налогов разрушают основу рыночной экономики – нормальную конкурентную среду. Это создает невыгодные условия тем, кто честно работает в реальном секторе экономики, заставляя их конкурировать с конвертом, содержание которого неизвестно. Кроме того, через отказ от серых схем выплаты зарплаты мы можем поднять материальный статус человека, создающего реальные материальные ценности».
Он также подчеркнул особую актуальность комплексного подхода к решению проблемы, призвав участников собрания принимать в этой работе самое активное участие.
