Уволенному сотруднику из Республики Алтай больше полугода не отдавали трудовую книжку

Усть-Канским районным судом рассмотрено исковое заявление прокурора района о взыскании с предприятия среднего заработка бывшего сотрудника за то, что оно более чем на полгода задержало выдачу трудовой книжки, которая по закону возвращается в день прекращения трудового договора.

В нарушение изложенного трудовая книжка работнику была выдана только после вмешательства прокуратуры района. В соответствии со ст. 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.