среда, 14 января, 2026
За февраль 2010 года государственные инспекторы труда провели 122 проверки по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда. По результатам проверок более 2 тысячам работникам выплатили задержанную заработную плату. Общая сумма произведенных выплат задержанной заработной платы составила более 23 млн рублей.
За нарушения законодательства об оплате труда привлечены к административной ответственности 93 работодателя. В их числе:
- в ООО «Коммунальщик» (Усть-Пристанский район) систематически нарушаются сроки выплаты заработанной платы. Выдано предписание об устранении выявленного нарушения. Работодатель привлечен к административной ответственности – штрафу 40 000 рублей.
- в ООО «Траст» (Бийск) нарушаются сроки выплаты заработанной платы. Выдано предписание об устранении выявленного нарушения. Директор привлечена к административной ответственности - штраф 2500 руб.
- в МУП «Славгородский экспресс» (Славгород) проведена проверка по коллективной жалобе работников, где указано, что у работников предприятия (водители) имеют факты работы сверх нормативной продолжительности рабочего времени. Работодателю выдано предписание об оплате сверхурочных часов за январь 2010 г. Директор привлечен к административной ответственности - штраф 3000 рублей.
- в ЗАО «Барнаулстройматериалы» нарушаются сроки выплаты заработанной платы. Выдано предписание об устранении выявленного нарушения. Генеральный директор привлечен к административной ответственности – штраф 3000 рублей.
Всего наложено штрафов на сумму более 364 тысяч рублей. За нарушения, допущенные в сфере оплаты труда, в соответствии с положениями части 2 статьи 5.27 КоАП РФ (дисквалификация) в суды направлен 1 протокол об административном правонарушении, по результатам рассмотрения которых судами был дисквалифицирован руководитель предприятия Алтайского края. В следственные органы для проверки и принятия решения в порядке ст. 144 Уголовно-процессуального Кодекса Российской Федерации направлено 2 материала о нарушениях законодательства об оплате труда, сообщает Государственная инспекция труда в Алтайском крае.
