суббота, 13 июня, 2026
Зимой традиционно увеличивается спрос на временный персонал. Работодателям требуются не только те, кто занимается организацией праздников, продажей елок, украшением города и другими работами, связанными с подготовкой к Новому году, но и сотрудники офисов.
Руководитель проекта Rabota.ru Евгения Шатилова называет основной причиной повышения спроса то, что компаниям невыгодно брать штатных сотрудников для организации праздников, поэтому официанты и промоутеры обычно трудятся по временным договорам, а часто и без них.
«Спрос начинает увеличиваться уже сейчас, — отмечает Евгения Шатилова. — Но по-настоящему взрывной рост начнется около 15 декабря, когда всем резко потребуются Деды Морозы и Снегурочки».
«C приближением новогодних праздников работодатели действительно стали охотнее нанимать временный и линейный персонал, — говорит Ольга Бруковская, директор по маркетингу и PR-группы компаний HeadHunter . — Особенно это касается крупных торговых сетей, которые, несмотря на кризис, готовятся к характерному для декабря увеличению потребительского спроса. На сайте Joblist.ru, ориентированном на линейный персонал и рабочие специальности, за последний месяц количество вакансий увеличилось на 5−6%, заметно выросло количество предложений работы для продавцов, кассиров, монтажников».
Перед Новым годом рынок ощущает потребность не только в тех, кто обслуживает праздники, но и в представителях многих других профессий.
«Предновогодняя и новогодняя пора в любой компании является напряженным периодом. Связано это с подведением итогов года, составлением прогнозов на год наступающий. И традиционно именно этот период сопровождается повышением потребностей в дополнительных работниках, которые, как правило, устраиваются в компанию на временной основе», — рассказывает Елена Брыкина, консультант по поиску и подбору персонала кадрового агентства «Империя кадров».
По ее словам, особенно востребованными в это время становятся ассистенты финансовых и юридических отделов, секретари, курьеры, специалисты почтовых служб, операторы call-центров и ПК, промоутеры и просто специалисты, готовые временно заменить постоянного сотрудника. Основной причиной найма временных сотрудников становится увеличение объема работы, характерное для конца года. Сроки работы таких сотрудников колеблются от нескольких дней до нескольких месяцев, и чаще всего оплата идет по факту отработанных сотрудником часов.
