среда, 3 июня, 2026
Порядка 7 тысяч человек планируют сократить алтайские предприятия и организации в ближайшие три месяца. В список предприятий, где планируются наиболее массовые увольнения (в количестве более 30 человек), попали несколько энергокомпаний - в преддверие начала отопительного сезона в регионе. Весь список выглядит так:
Также примечательно то, что «Алтайвагон» накануне начал восстановление штата. Некогда уволенных сотрудников начали принимать на работу вновь. Однако это коснулось далеко не всех филиалов. Так, в Рубцовске продолжаются увольнения. Как сообщили корреспонденту asfera.info в информационно-издательском отделе управления края по труду и занятости населения, согласно п. 2 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели обязаны не позднее, чем за два месяца до сокращения, письменно информировать об этом службу занятости.
Чтобы не нарушать закон, многие предприятия присылают в службу занятости уведомления о сокращении при возникновении любой вероятности оптимизации штатов. Практика показывает, что в дальнейшем цифры фактического сокращения редко соответствуют тем, которые указываются в присылаемых в службу занятости уведомлениях.
Работники, находящиеся под риском увольнения, участвуют в краевой целевой программе «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2009 году».
На сегодняшний день на общественных работах заняты:
ООО "Алтайский трактор – 1223 работника
ООО "Рубцовская ТЭЦ" – 24
ОАО ХК "Барнаултрансмаш" – 504
ОАО "Алтайвагон", г. Рубцовск – 755
ООО "ГОРЕМ" – 50
ОАО " Кучуксульфат"– 15
МУП "Горэлектротранс" – 292
Филиал "Алтайэнерго" ОАО "МРСК Сибири" – 66
ОАО "Барнаульский кузнечно-прессовый завод" – 80.