четверг, 15 января, 2026
В июле - августе текущего года 26 юридических лиц планируют массовое увольнение работников в количестве более 30 человек. Как рассказали корреспонденту asfera.info в информационно-издательском отделе управления по труду и занятости населения Алтайского края, это связано с ликвидацией организации или сокращением численности ее штата.
Так, ООО "Алтайский трактор" (Рубцовск) сократит 2572 работника, ОАО "Алтайвагон" (Новоалтайск) – 505, ОАО "Алтайвагон" (Рубцовск) – 371. ОАО "Барнаульский вагоноремонтный завод" – 341, ОАО ПО "Алтайский моторный завод" (Барнаул) – 203, ОАО ХК "Барнаултрансмаш" – 176, ОАО "Бийский котельный завод" – 129, ОАО "Барнаульский аппаратурно-механический завод" – 122, ОАО "Алтайхимпром" (Яровое) – 92.
В общей сложности планируется увольнение 5,3 тысячи работников, что составляет 0,5% от числа всех занятых граждан в крае. Данные о количестве сокращаемых работников, представленные организациями в службу занятости, не являются конечной цифрой. Практика показывает, что не всегда работники, предупрежденные о сокращении, будут в дальнейшем высвобождены с предприятия. К примеру, от заявленного в мае сокращения почти 400 работников на Барнаульском аппаратурно-механическом заводе, было высвобождено только 10%.
Работники, находящиеся под риском увольнения, участвуют в краевой целевой программе «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2009 году».
На сегодняшний день на общественных работах заняты:
ОАО ПО "Алтайский моторный завод" – 364 работника;
ОАО ХК "Барнаултрансмаш" – 255;
ОАО "Барнаульский аппаратурно-механический завод" – 298;
ОАО "Барнаульский вагоноремонтный завод" – 149;
ОАО "Алтайвагон", г. Новоалтайск – 1000;
ООО "Алтайский трактор" г. Рубцовск – 1054;
ОАО "Алтайхимпром", г. Яровое – 495 работников.