Новый метод в систему управления вводится с целью усиления государственного влияния на реальный сектор экономики со стороны органов власти края.
Нововведение предполагает четкое распределение между конкретными руководителями и иными государственными гражданскими служащими полномочий, возложенных на органы исполнительной власти Алтайского края, их структурные подразделения, как по территориальным зонам (городским округам, муниципальным районам, их группам), так и по конкретным предприятиям, учреждениям и организациям. В первую очередь речь идет о системообразующих и градообразующих предприятиях и организациях, особо значимых учреждениях социальной сферы. В отношении каждого такого объекта будет конкретизирована проблема, подлежащая решению, в том числе посредством государственного вмешательства.
Согласно документу, госслужащие краевых органов исполнительной власти будут закреплены за конкретными территориальными зонами и кризисными (проблемными) объектами с введением новых должностных обязанностей. В должностных регламентах госслужащих будут зафиксированы показатели эффективности и результативности их профессиональной деятельности и ответственности. Органам исполнительной власти края поручено разработать механизм еженедельного анализа ситуации с последующей подготовкой проектов решений межведомственной рабочей группы по мониторингу экономической ситуации и состояния финансового рынка края.
За внедрение нового метода госуправления установлена персональная ответственность заместителей губернатора края, руководителей органов исполнительной власти региона, сообщает управление администрации края по вопросам государственной службы и кадров.
