среда, 3 июня, 2026
С начала декабря все государственные вузы России перешли на новую систему оплаты труда педагогов. О плюсах и минусах нового способа начисления зарплаты преподавателям рассказал ректор Алтайского государственного технического университета Лев Коршунов.
«Что даст новая система начисления заработной платы каждому педагогу, станет понятно в конце декабря. На мой взгляд, она заставит многие вузы оптимизировать численность преподавателей и учебный процесс. Новые условия будут способствовать развитию менеджмента учебного заведения, поскольку от его финансовой успешности будет зависеть и размер зарплат», - говорит Лев Коршунов.
Новая система оплаты труда работников вузов отменяет традиционную тарифную сетку. Каждое учебное заведение вводит собственную схему оплаты. По словам Льва Коршунова, ряд вузов в Алтайском крае в декабре минимальной сделали ставку в 2300 рублей, АлтГТУ – 4330 рублей. «Просчитав экономику нашего университета, мы пришли к выводу, что стартовые условия нам позволяют сразу сделать рывок и перейти на другую степень оплаты», - отметил ректор АлтГТУ.
Оклады по новой системе будут утверждаться по квалификационному уровню преподавателей. При этом сохранятся компенсации, на которые будет тратиться не менее 30% фонда заработной платы. Кроме того, новая система предполагает не только должностные выплаты, но и дополнительные меры стимулирования, которые будут зависеть от финансовых успехов вуза.
«Мне кажется, что эта система приведет к тому, что в ряде вузов оплата может оказаться совершенно разной. Многое будет зависеть от того, насколько успешен менеджмент учреждения. Еще одна причина – различные по стране стартовые условия системы высшего образования. Например, система вузов Алтайского края получает на бюджетное обеспечение одного студента 45 – 55 тысяч в год, в других областях вузы получают 200 – 250 тысяч рублей в год. Придется изменить и функции, и структуру управления, выдвигая и поощряя тех, кто может принести прибыль университету. Это, например, наши ученые», - рассказал Лев Александрович.
Интересный факт: По новой системе оплаты труда зарплата ректора вуза не может быть больше 5 средних окладов преподавателей.
