среда, 3 июня, 2026
Зарплата руководителей бюджетных предприятий и организаций будет напрямую зависеть от размера оклада сотрудников. С 1 декабря бюджетники переходят на новую систему оплаты труда. О ней подробнее рассказал замминистра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов.
Начиная с 1 декабря руководитель любого бюджетного предприятия будет получать три оклада основного персонала. То есть главврач поликлиники получит как три терапевта, а директор школы – как три учителя. Правда, как отмечает заместитель министра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов, чтобы сократить разрыв между столицей и регионами, министерство планирует расширить эти рамки до пяти заработных плат.
До сих пор зарплата руководителей-бюджетников, как правило, зависела от внебюджетных доходов организации, многие госведомства оказывали платные услуги населению, и вся прибыль оседала в карманах начальников.
Теперь зарплата управленцев будет зависеть только от того, сколько получают сотрудники. Правда, зарплаты сотрудникам будет назначать сам руководитель, но, конечно, в рамках фонда оплаты труда, определенного для этой организации.
Министерство обещает не пускать процесс на самотек. Александр Сафонов рассказал, что новая система оплаты труда имеет "защиту от дураков". Всех работников разделят по уровню образования на четыре категории. Для каждой категории в каждой отрасли установят базовый оклад, меньше которого не получит никто.
