суббота, 10 октября, 2026
Мировой судья судебного участка Завьяловского района вынес решение по делу о нарушении антикоррупционного законодательства: местную фирму признали виновной в неправомерном оформлении на работу бывшего государственного служащего. Компании назначен штраф в размере 50 000 рублей — ниже минимального предела, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ. Об этом сообщает Объединенная пресс-служба судов Алтайского края.
Прокуратура Завьяловского района установила, что работодатель принял на должность бывшего госслужащего, но не направил уведомление по последнему месту его службы. Это нарушает требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273‑ФЗ "О противодействии коррупции", согласно которой организации обязаны сообщать о заключении трудового договора с бывшими чиновниками, чьи должности входят в установленный перечень.
В суде представитель фирмы возражал против привлечения к ответственности. Он указал, что при трудоустройстве мужчина не сообщил о ранее занимаемой должности и не обозначил, что она относится к категории, требующей уведомления. В трудовой книжке работника действительно есть отметка о прохождении государственной службы, но конкретная должность в ней не прописана.
Несмотря на эти доводы, мировой судья признал юридическое лицо виновным в совершении административного правонарушения. При этом суд учел обстоятельства дела и назначил наказание в виде штрафа, размер которого оказался ниже минимального, установленного санкцией статьи.
