среда, 1 июля, 2026
30 июня начальник управления края по труду и занятости населения Надежда Капура и директор ООО "Михайловский завод химических реактивов" Сергей Немчинов подписали соглашение, предусматривающее единовременную выплату в размере 300 тысяч рублей сотрудникам предприятия при рождении ребенка.
Эта мера станет дополнением к действующим федеральным и региональным пособиям и призвана усилить социальную защищенность работников. Отметим, что Михайловский завод стал первым предприятием в сельских территориях Алтайского края, заключившим с Правительством региона соглашение о внедрении Корпоративного демографического стандарта. Новый подход встраивается в общую систему оценки ответственного бизнеса: стандарт формирует КПД‑рейтинг (рейтинг корпоративной поддержки демографии), который вошел в состав ЭКГ‑рейтинга — комплексного индикатора деловой репутации работодателя по трем направлениям: "Экология", "Кадры", "Государство". В числе ключевых показателей — вклад компании в реализацию демографической и семейной политики, а также наличие у работодателя полноценного социально‑демографического пакета для сотрудников.
Глава Михайловского района Евгений Юрьев назвал подписание документа знаковым для муниципального образования. По его словам, подобные инициативы помогают решать сразу несколько задач: закреплять молодежь на селе, поддерживать институт семьи и сохранять традиционные духовно‑нравственные ценности. В условиях, когда отток молодых специалистов из сельской местности остается серьезным вызовом, адресная поддержка семей способна стать важным фактором удержания кадров и формирования комфортной среды для жизни.
