Предприятия и власти Алтайского края обсудили индексацию зарплаты в 2026 году

В Алтайском крае в 2026 году зарплаты в коммерческих организациях ниже 45 тысяч рублей должны вырасти не менее, чем на 20%. Это и многое другое было утверждено краевой трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

Соглашение было подписано между правительством региона, Алтайским краевым советом профессиональных союзов (Алтайкрайсовпрофом) и объединением работодателей края.

Минимальный размер оплаты труда для неквалифицированного персонала в частном секторе с 2026 года устанавливается в размере 28 475 рублей. Данный показатель превышает уровень МРОТ для работников бюджетной сферы, который составляет 27 093 рубля.

Зарплату для сотрудников, которые имеют классификацию, нужно увеличить по следующей схеме:

• менее 45 тыс. рублей — не ниже 120%;
• от 45 тыс. до 55 тыс. рублей — не ниже 115%;
• от 55 тыс. до 70 тыс. рублей — не ниже 110%;
• более 70 тыс. рублей — на уровень инфляции.

В рамках соглашения стороны также договорились о дополнительных мерах поддержки для участников СВО и членов их семей. Эти меры включают в себя как введение дополнительных выплат, так и возможность сокращения рабочего дня для супругов военнослужащих с сохранением заработной платы. Кроме того, документом предусмотрено создание специальных рабочих мест для участников СВО и инвалидов специальной военной операции.

Отдельным пунктом соглашения стало решение о внедрении на предприятиях "корпоративного демографического стандарта" — комплекса мер, направленных на укрепление института семьи и поддержку рождаемости. Подобная договорённость достигнута впервые.

Алтайский край остается на низких позициях в рейтинге по уровню доходов населения

15 декабря, 2025

Барнаульские мамы назвали главные ожидания от работодателей

30 ноября, 2025