среда, 11 февраля, 2026
С 1 сентября в России вступают в силу обновленные нормы по определению средней заработной платы. Соответствующие изменения анонсировал глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, сообщает ТАСС.
Теперь в расчет среднего заработка включат не только премии, но и денежные поощрения работника.
При расчете среднего заработка для выплаты выходного пособия будет применяться новая формула: средний дневной заработок умножается на среднее количество рабочих дней в месяце. В случае учета рабочего времени средняя зарплата для выходных рассчитывается через умножение среднечасового заработка на среднее число рабочих часов в месяце.
Остальные случаи сохранения правил остаются без изменений. Так, например, для отпускных выплат и компенсации за неиспользованные отпуска средний заработок по-прежнему рассчитывается делением суммы фактически начисленных зарплат за год на 12 месяцев и среднее количество календарных дней в месяце — 29,3.
С введением новых правил все прежние нормативно-правовые акты в этой области теряют силу. По словам депутата, теперь расчет зарплаты будет осуществляться "вновь работающим" порядком, что позволит сделать процесс более прозрачным и точным.
