среда, 3 июня, 2026
Сегодня, 22 декабря, в Барнауле состоялось подписание соглашения между администрацией Алтайского края, Алтайским краевым советом профсоюзов, объединениями работодателей.
Свои подписи под документом поставили глава администрации края Александр Карлин, председатель крайсовпрофа Владимир Аргучинский, исполнительный директор объединения работодателей «Союз промышленников Алтайского края» Евгений Ганеман, а также руководители отраслевых объединений.
«Цель подписанного сегодня документа - качественно изменить социально-трудовые отношения в Алтайском крае. Начало нового года должно быть ознаменовано началом очень серьезной работы по реализации этого документа», - сказал Александр Карлин.
Согласно документу, рассчитанному на 2007-2008 годы, стороны приняли на себя обязательства по обеспечению уровня средней заработной платы в следующем году не менее 7,5 тыс. рублей. При этом динамика роста зарплаты будет не ниже, чем в этом году (25 %). Такие темпы роста выше среднероссийских. Минимальная заработная плата работников квалифицированного труда согласно соглашению в 2007 году будет не ниже 3750 рублей.
«Это своего рода региональный МРОТ», - отметил Александр Карлин.
По словам главы администрации края, работа над документом была сложной и проводилась в условиях реализации административной реформы и реформы местного самоуправления. «Сегодня мы можем с удовлетворением отметить, что соглашение в полной мере регулирует социально-трудовые отношения, отвечает требованиям трудового законодательства. Это программный документ, который, с одной стороны, должен стать надежной основой для работы органов исполнительной власти, деятельности профсоюзов и работодателей. С другой стороны, соглашение должно служить нормативной базой для локального регулирования трудовых отношений в соответствующих отраслях и на конкретных предприятиях», отметил Александр Карлин.
Глава администрации края подчеркнул, что соглашение «созвучно государственной политике и решает главную стратегическую задачу, которую ставят перед собой органы власти края».
В подписанном сегодня документе кроме вопросов оплаты труда определены направления решения вопросов задолженности по заработной плате. «В этом году этой проблеме администрация края уделяет особое внимание, - подчеркнул Александр Карлин. - Задолженность существенно сокращена. В бюджетной сфере, за которую отвечает край, она равна нулю, в зоне ответственности муниципальных образований она значительно уменьшилась», - сообщил он.
В соглашении также определены положения, ориентированные на сокращение безработицы в крае, создание новых рабочих мест, решение проблемы подготовки профессиональных кадров. Еще одно направление совместной деятельности работодателей и профсоюзных организаций – работа по реализации приоритетных национальных проектов, сообщает пресс-служба краевой администрации.
