суббота, 18 июля, 2026
Портал Careerbuilder.com провел опрос на тему, какие причины сотрудники придумывают, чтобы не идти на работу. Оказалось, что около трети всех опрошенных хотя бы раз в 2007 году сказывались больными, чтобы пропустить работу. При этом 75% всех руководителей верили сотрудникам на слово. Остальные требуют принести справку, а еще часть лично навещает "больных" на дому. По мнению специалистов, которые взялись прокомментировать результаты исследования, лучший способ в таких случаях избежать проблем на работе - сказать правду. "Если у работодателя нет причин быть недовольным вами, и вы честно говорите, на какое время хотите отпроситься, скорее всего, вам пойдут навстречу", - заявила вице-президент портала CareerBuilder.com по вопросам карьеры Розмари Хафнер.
Такой вывод специалист сделала на основе данных, что 69% опрошенных руководителей признают за своими подчиненными право остаться иногда дома, чтобы восстановить работоспособность и душевное равновесие.
Портал CareerBuilder.com также составил ТОП самых необычных отговорок сотрудников, чтобы не идти на работу:
1. История о сломанном зубе сестры одной из сотрудниц. Незадачливая девушка повредила себе зуб, ударилась головой, когда наклонилась, чтобы выплюнуть осколок, и потеряла сознание.
2. Другой сотрудник пожаловался, что после посещения цирка у него разболелось ухо, так как в него попала моча тигра.
3. Заботливый хозяин попробовал еду своей больной собаки и тоже заболел.
4. Сотрудник пожаловался директору, что кто-то подмешал ему в салат ЛСД.
5. Еще один работник рассказал, что остался на острове во время отдыха на более продолжительный срок, так как его лодка уплыла.
Источник информации: Rokfeller.ru
