среда, 3 июня, 2026
Дирекция одного из барнаульских магазинов незаконно решила взыскать с сотрудников более полумиллиона рублей недостачи. Однако прокуратура вовремя провела проверку, в ходе которой вскрылись факты нарушения трудового законодательства. Так, инвентаризация на розничном складе выявила недостачу в размере 671 640 рублей.
С пяти материально ответственных лиц были удержаны суммы недостачи пропорционально отработанному времени и в размерах, в несколько раз превышающих их средний месячный заработок. Но проверка установила, что недостача была обнаружена 24.09.2007, а договор о коллективной материальной ответственности между ЗАО «Магазин «Щит-М»» и работниками заключен 01.10.2007, то есть уже после обнаружения недостачи.
Согласно этому, приказ директора магазина был отменен, возбуждено дело об административной ответственности по статье «Нарушение законодательства о труде и об охране труда». Руководителю назначено наказание в виде штрафа (30 000 рублей).
Источник информации: www.prok-altai.ru
