Как гендиректор СРО "Дорожники Алтая" Сергей Толстенев лишился своей должности

Начальник "Алтайавтодора" Алексей Андронов наконец-таки убрал со своего пути, по сути, последний оплот качества алтайских дорог, "продавив" увольнение гендиректора НП "СРО "Дорожники Алтая" Сергея Толстенева. Предположительно, сделано это для того, чтобы поставить на его место своего человека. Для чего? Быть может, для того, чтобы никто не помешал вводить в СРО подконтрольные предприятия, незаконно выдавать им допуски, раздавать заказы на строительство, выполнять ненадлежащим образом объемы дорожных работ, поскольку они могут не проверяться на соответствие стандартам качества, и бульдозером сгребать бюджетные деньги?

Шантаж

В пятницу, 17 августа, на общем собрании НП "СРО "Дорожники Алтая" большинством голосов было решено досрочно прекратить полномочия гендиректора Толстенева, в прошлом начальника "Алтайавтодора". Увольнение, как поговаривают, было инициировано нынешним руководителем "Автодора" Алексеем Андроновым, названным самым богатым депутатом АКЗС.

За полгода Толстенева хотели убрать два раза. В марте не получилось в связи с тем, что им был четко представлен отчет на общем собрании, который был утвержден положительно партнерами СРО, зато все срослось в августе. Судя по всему, в эти промежуточные несколько месяцев Андронов тщательно планировал атаку.

70% предприятий, состоящих в СРО, подконтрольны "Алтайавтодору", и практически все они испытывали давление. "Только членов правления СРО Андронов неоднократно собирал у себя на тему моего отстранения от должности. В последний раз он всех вызвал и прямо сказал: "Или он, или вы!". Грозил административными наказаниями и меньшими объемами работ, а это он может сделать", – говорит Толстенев.

Вот почти всем и пришлось проголосовать за увольнение. И в принципе понять людей можно, ведь у каждого руководителя за спиной целый коллектив работающих, о которых надо думать. Правда, некоторые решили попросту не приезжать на собрание, попав в сложное психологическое положение, когда, по сути, давлением заставляют предать человека, которого уважаешь.

Три факта

Другие 30% предприятий, состоящих в СРО, – это привлеченные из соседних регионов – новосибирские, омские, красноярские, кемеровские. Все они вошли в организацию не просто так, а как в одну из лучших в стране. Примечательно, что руководители этих предприятий не поддержали увольнение. Это первый факт, который говорит о самой обычной подставе.

Второй факт заключается в том, что два года назад все единогласно на общем собрании избрали Толстенева гендиректором на пять лет. За это время показатели СРО только росли, количество членов увеличивалось, сметы выполнялись, нарушений не было. В два раза вырос и компенсационный фонд, из которого выплачиваются штрафы за брак. Это говорит о том, что и брака-то за это время партнерами СРО допущено не было. А тут раз – и те же самые люди вдруг выступают против.

Еще одним фактом является то, что не смогли придумать даже причину увольнения. Поэтому убрали Толстенева в соответствии с пунктом 2 статьи 278 ТК РФ, которая позволяет уволить руководителя при отсутствии виновных действий (бездействия). И при этом надо было видеть низко опущенные головы голосующих...

Продолжение читайте в газете "№ 1".