Как привлечь молодые рабочие кадры на село? Сегодня это обсуждали в Алтайском крае
Вопрос подготовки квалифицированных рабочих кадров для сельского хозяйства рассматривался на краевом совещании. Совещание организовано совместно с Главным управлением сельского хозяйства края, Управлением по образованию и делам молодежи.
«В нашем крае идет реализация программ технического перевооружения села, национального проекта, кадрового обеспечения. Внедряем в производство новые энергосберегающие технологии, активно закупаем современную импортную технику, - заявил, открывая совещание, заместитель главы администрации края Борис Неудахин. – Ни одно из этих направлений не может быть успешно выполнено, если мы не решим проблему обеспечения производства кадрами рабочих профессий. Нам нужны молодые, грамотные механизаторы, токари, сварщики. Перед профессиональными училищами, аграрными лицеями, колледжами и техникумами стоит серьезная задача по подготовке грамотных кадров, а перед сельхозпредприятиями – удержать их на селе».
Сегодня в крае подготовку кадров по профессиям, востребованным аграрным сектором, ведут 34 училища и лицея и пять аграрных техникумов. Ежегодно выпускается около 2,4 тысячи молодых специалистов рабочих специальностей аграрного профиля, в том числе около 1,7 тысячи механизаторских кадров. Такого количества вполне могло бы хватить для восполнения существующего дефицита в рабочих кадрах, в том числе механизаторах. Но, к сожалению, сегодня практически каждое хозяйство испытывает нехватку рабочих рук.
В этом году на Алтае введена процедура краевого заказа на подготовку специалистов. Распоряжением главы администрации края Александра Карлина определены объем и структура приема в краевые образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования за счет средств краевого бюджета.
За последние три года в Бийском, Ключевском, Косихинском, Первомайском, Ребрихинском районах на предприятия АПК трудоустроено до 40 выпускников профтехучилищ и лицеев, тогда как в Бурлинский, Егорьевский, Крутихинский, Новичихинский, Угловский, Усть-Калманский районы не принято ни одного выпускника.
В 16 районах края трудоустроенным выпускникам была назначена зарплата более трех тысяч рублей. В Волчихинском – 4500 руб., Егорьевском – 5000 руб., Калманском – 5100 рублей. Вполне естественно, что при таком отношении молодые рабочие будут держаться за свое хозяйство.
Проблемы подготовки кадров рабочих профессий, закрепления молодежи на селе на совещании, в котором также принял участие заместитель главы администрации края Николай Черепанов, обсуждали руководители районных управлений сельского хозяйства, директора профессиональных училищ, лицеев, колледжей и техникумов, руководители сельхозпредприятий, крестьянских и фермерских хозяйств. Шел разговор о необходимости создания базовых площадок и ресурсных центров в учреждениях профобразования, установления социального партнерства как необходимого условия качественной подготовки рабочих кадров. Рассматривались вопросы занятости населения в сельских районах края и возможности переподготовки работающих, создание системы непрерывного образования.